BIM-frukost: Hur säkrar vi framtidens kompetensförsörjning?

YH-utbildningar och LIA-praktik

Under frukostwebbinariet diskuterades resursbehovet för branschen samt kompetensutveckling genom Yrkeshögskoleutbildningar och LIA-praktik. Elin Kebert, expert kompetensförsörjning, Byggföretagen, Therese Andersson, teamchef samhällsbyggnad, Nackademin och Nina Spjuth, utbildningsledare på  Stockholms Tekniska Institut, STI delade med sig av de möjligheter och utmaningar som finns i branschen.

Flera viktiga områden diskuterades

• Kompetensbehovet i branschen: Det finns ett växande behov av kompetens inom grön omställning, BIM, AI och digitala verktyg samt betydelsen av livslångt lärande för att anpassa sig till tekniska förändringar och klimatmålen​.
• YH – ett samarbete: Yrkesutbildningarna är ett samarbete mellan regeringen, Myndigheten för yrkeshögskolan, yrkeshögskolorna och näringslivet, där näringslivet har en viktig roll. Att ta emot en praktikant är en win-win-situation. 
• LIA (lärande i arbete): Vikten av att fler företag öppnar upp för att ta emot LIA-praktikanter för att trygga framtidens kompetensförsörjning​. Med rätt vägledning och uppgifter kan praktikanterna bidra till att avlasta befintlig personal och öka företagets produktivitet. 

Nära samarbete mellan utbildningssektorn och näringslivet avgörande

Frukosten avslutades med en frågestund där deltagarna diskuterade hur branschen kan arbeta proaktivt med kompetensförsörjning och om vikten av att synliggöra vad LIA, lärande i arbete, innebär för att fler företag ska upptäcka potentialen i att öppna dörren för en praktikant.

Sammantaget visade webbinariet på vikten av nära samarbete mellan utbildningssektorn och näringslivet för att möta framtidens kompetensbehov inom bygg- och anläggningsbranschen.